מהי מחלת מקצוע

מחלת מקצוע היא דבר שונה לחלוטין מאירוע תאונתי בעבודה.

מדובר בתהליך תחלואה ממושך ומתפתח בה חלה עובד במהלך עבודתו אצל המעביד ובעובד עצמאי – עקב עיסוקו במשלח ידו.

רשימת מחלות המקצוע

מחלת מקצוע היא מחלה שנקבעה ככזו והמצויה ברשימת מחלות המקצוע המצויה בחלק ב' לתוספת השנייה לתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה), תשי"ד- 1954.

מדובר ברשימה סגורה של מחלות על פי תקנות אלה.

כל מחלה אחרת, שאינה מצויה ברשימה לא תיחשב כמחלת מקצוע גם אם היא נגרמה באופן ישיר מעבודתו של הנפגע.

תביעה על פי מיקרוטראומה

מאחר ורשימת מחלות המקצוע היא רשימה סגורה.

בתי הדין ניסו לתת מענה לאותם עובדים שנפגעו בעבודתן וסובלים ממחלות שאינן נכללות ברשימת מחלות המקצוע.

המענה המשפטי ניתן בצורת פיתוח הלכה שנקראת תורת המיקרוטאומה.  

מדובר למעשה , בסוג נוסף של מחלת מקצוע אך לקיומה נדרשים תנאים מוגדרים שונים שעל הנפגע בעבודה לעמוד בהם –  אחרת תידחה תביעתו.

הכרה במחלת מקצוע

משהוכרה מחלתו של הנפגע כמחלת מקצוע הוא יהא זכאי ליתר הזכויות המוענקות לנפגעי עבודה על פי החוק והתקנות שהותקנו על פיו. 

הזכות לדמי פגיעה ולגמלת נכות

1

הנפגע זכאי לקבל דמי פגיעה בעד פרק הזמן שאין הוא מסוגל לעבוד לא בעבודתו ולא בעבודה מתאימה אחרת.

התשלום משולם עד לתקופה המירבית הקבוע בחוק.

2

תעמוד לנפגע הזכות להגשת תביעה לגמלת נכות מעבודה במסגרתה הוא יוזמן בפני ועדה רפואית אשר תקבע את דרגת נכותו.

מענק חד פעמי וקצבת נכות

במידה ותיקבע לנפגע נכות הוא יהיה זכאי לתשלום מענק חד פעמי עבור דרגת נכות בשיעור % 9 עד % 19.

לקבלת קצבה חודשית יהיה זכאי נפגע שנפסקה לו דרגת נכות בשיעור % 20 ומעלה.

זכויות נוספות לנכה

כך גם זכאי הנפגע לזכויות נוספות, טיפול רפואי בגין מחלתו, ריפוי החלמה ושיקום מקצועי. 

חשוב! על פי חוק, לנפגע בעבודה קיימת מגבלת זמן בהגשת תביעותיו.

לכן מומלץ להיוועץ עם עורך דין ביטוח לאומי העוסק בעבודתו היומיומית בתחום מחלות מקצוע.

קבלו ייצוג משפטי מעורך דין מחלות מקצוע

מחלת מקצוע היא תביעה מורכבת הדורשת הכנה מוקדמת טרם הגשת התביעה.

נטל ההוכחה מוטל על הטוען בהיבט העובדתי והרפואי.

נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה וקביעת פגישה בנוגע לתביעתכם